{"id":6872,"date":"2026-10-30T10:45:24","date_gmt":"2026-10-30T09:45:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.globalremoteservices.com\/?page_id=6872"},"modified":"2026-10-30T11:10:05","modified_gmt":"2026-10-30T10:10:05","slug":"informativa-privacy-candidati","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.globalremoteservices.com\/it\/informativa-privacy-candidati\/","title":{"rendered":"Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati"},"content":{"rendered":"\n<p>La presente informativa ha lo scopo di informarLa sulle modalit\u00e0 con cui Global Remote Services SRL (GRS) raccoglie, utilizza e tratta i Suoi dati personali nell&#8217;ambito dei processi di selezione del personale, quando Lei si candida per una posizione presso la societ\u00e0 o quando i Suoi dati sono inseriti nella banca dati dei candidati, indipendentemente dalla fonte da cui sono stati ottenuti.<\/p>\n\n\n\n<p>La presente informativa \u00e8 rivolta ai candidati, ai potenziali candidati e alle persone segnalate per ricoprire una posizione presso GRS.<\/p>\n\n\n\n<p>Per informazioni sul trattamento dei dati personali connesso all&#8217;utilizzo del sito web della societ\u00e0, La invitiamo a consultare la <a href=\"https:\/\/www.globalremoteservices.com\/it\/privacy-policy\/\">Privacy policy del sito web<\/a>, che si applica separatamente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Chi siamo<\/h2>\n\n\n\n<p>Il titolare del trattamento \u00e8 <strong>Global Remote Services SRL (GRS)<\/strong>, \u0218oseaua Pipera 43, edificio B, 1\u00b0 piano, Settore 2, Bucarest, Romania. Telefono: +40-215.280.482, e-mail: <a href=\"mailto:info@globalremoteservices.com\">info@globalremoteservices.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Per qualsiasi domanda o richiesta relativa ai Suoi dati, pu\u00f2 contattare il <strong>Responsabile della protezione dei dati (RPD\/DPO)<\/strong>: <a href=\"mailto:dpo@globalremoteservices.com\">dpo@globalremoteservices.com<\/a> oppure per posta, all&#8217;indirizzo sopra indicato.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Quali dati trattiamo<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dati identificativi e di contatto:<\/strong> nome, cognome, numero di telefono, indirizzo e-mail, localit\u00e0 (ove applicabile).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dati professionali:<\/strong> il CV e le informazioni in esso contenute (istruzione, qualifiche, esperienza professionale, competenze linguistiche), la posizione per cui si \u00e8 candidato, i risultati dei test e dei colloqui svolti nel processo di selezione.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dati relativi al rapporto con GRS:<\/strong> la fonte dei dati, la data dell&#8217;ultima interazione, la scelta espressa in merito alla conservazione dei dati o all&#8217;opposizione.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Non richiediamo dati relativi alla salute, all&#8217;origine etnica, alle convinzioni religiose o politiche n\u00e9 altre categorie particolari di dati. La preghiamo di non inserirli nel CV; qualora li ricevessimo accidentalmente, saranno cancellati.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Da dove provengono i dati<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Da Lei:<\/strong> quando si candida tramite il modulo sul sito web, via e-mail o direttamente presso GRS, durante i colloqui o nelle conversazioni telefoniche con il nostro team (ad esempio, l&#8217;indirizzo e-mail comunicato nel corso di una chiamata).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Da piattaforme di recruiting online<\/strong> su cui ha pubblicato il Suo CV o tramite cui si \u00e8 candidato: eJobs, BestJobs, Hipo, OLX e simili.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Da social network e reti professionali:<\/strong> LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, dal profilo o dall&#8217;annuncio a cui ha risposto.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Da segnalazioni:<\/strong> da parte di dipendenti GRS che L&#8217;hanno segnalata.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dagli archivi di GRS,<\/strong> se in passato \u00e8 stato dipendente di GRS.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Perch\u00e9 trattiamo i dati e su quale base giuridica<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Finalit\u00e0<\/th><th>Base giuridica (GDPR)<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Valutazione della candidatura per una specifica posizione (selezione, test, colloqui, offerta)<\/td><td>Art. 6, par. 1, lett. b) GDPR: misure precontrattuali adottate su Sua richiesta<\/td><\/tr><tr><td>Conservazione dei dati nella banca dati dei candidati e contatto (telefono, e-mail) quando si aprono posizioni adatte presso GRS<\/td><td>Art. 6, par. 1, lett. f) GDPR: legittimo interesse di GRS a selezionare personale in modo efficiente e continuativo, in un&#8217;attivit\u00e0 con un fabbisogno costante di personale<\/td><\/tr><tr><td>Informazione sui dati detenuti e registrazione della scelta espressa (conservazione od opposizione), anche tramite campagne informative telefoniche<\/td><td>Art. 6, par. 1, lett. c) GDPR: obblighi di informazione di cui agli artt. 13\u201314 GDPR e di rispetto del diritto di opposizione (art. 21)<\/td><\/tr><tr><td>Difesa dei diritti di GRS in eventuali contenziosi o ispezioni<\/td><td>Art. 6, par. 1, lett. f) GDPR: legittimo interesse di GRS<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Pu\u00f2 richiedere in qualsiasi momento dettagli sulla valutazione del legittimo interesse, scrivendo a <a href=\"mailto:dpo@globalremoteservices.com\">dpo@globalremoteservices.com<\/a>. Non adottiamo decisioni basate unicamente su un trattamento automatizzato in merito alla Sua candidatura: la selezione \u00e8 effettuata dai recruiter.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Per quanto tempo conserviamo i dati<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Banca dati dei candidati:<\/strong> 24 mesi dall&#8217;ultima interazione con Lei (candidatura, colloquio, telefonata, corrispondenza). Alla scadenza, i dati vengono cancellati oppure La contattiamo per chiederLe se desidera rimanere nella banca dati.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Se viene assunto:<\/strong> i dati della candidatura confluiscono nel fascicolo personale e sono conservati secondo i termini di legge applicabili ai dipendenti.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Se si oppone:<\/strong> i dati vengono cancellati definitivamente dalla banca dati dei candidati e non sar\u00e0 pi\u00f9 contattato sulla base di essi. Se in seguito ci invier\u00e0 una nuova candidatura, questa sar\u00e0 trattata come una nuova candidatura.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Chi ha accesso ai dati e a chi li comunichiamo<\/h2>\n\n\n\n<p>Ai dati accedono soltanto il team Risorse Umane, i responsabili coinvolti nella selezione e le persone incaricate di svolgere le campagne informative, tutti vincolati da obblighi di riservatezza. <strong>Non comunichiamo i Suoi dati ai clienti di GRS<\/strong> e non li vendiamo.<\/p>\n\n\n\n<p>Possono avervi accesso, esclusivamente per i servizi prestati a GRS e sulla base di un contratto di trattamento dei dati (art. 28 GDPR), fornitori di: hosting e servizi IT, telefonia, e-mail e piattaforme di valutazione dei candidati. I dati possono essere comunicati alle autorit\u00e0 o agli organi giurisdizionali solo quando la legge lo richiede.<\/p>\n\n\n\n<p>I dati sono conservati nello Spazio economico europeo (SEE). Qualora un fornitore comportasse un trasferimento al di fuori del SEE, questo avverr\u00e0 esclusivamente sulla base di una decisione di adeguatezza della Commissione europea o di clausole contrattuali tipo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. I Suoi diritti<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Diritto di opposizione.<\/strong> Pu\u00f2 opporsi in qualsiasi momento alla conservazione dei Suoi dati nella banca dati dei candidati e all&#8217;essere contattato per posizioni aperte, senza fornire alcuna motivazione. GRS d\u00e0 seguito all&#8217;opposizione incondizionatamente: i dati vengono cancellati e non sar\u00e0 pi\u00f9 contattato.<\/p>\n\n\n\n<p>Inoltre, ha il diritto:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>di accesso ai dati e di riceverne una copia;<\/li>\n\n\n\n<li>di rettifica dei dati inesatti o incompleti;<\/li>\n\n\n\n<li>alla cancellazione dei dati (\u00abdiritto all&#8217;oblio\u00bb);<\/li>\n\n\n\n<li>alla limitazione del trattamento;<\/li>\n\n\n\n<li>alla portabilit\u00e0 dei dati che ci ha fornito, nei casi previsti dalla legge;<\/li>\n\n\n\n<li>di proporre reclamo all&#8217;Autorit\u00e0 nazionale di controllo del trattamento dei dati personali (ANSPDCP), B-dul G-ral. Gheorghe Magheru 28-30, Settore 1, Bucarest, <a href=\"https:\/\/www.dataprotection.ro\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.dataprotection.ro<\/a>, <a href=\"mailto:anspdcp@dataprotection.ro\">anspdcp@dataprotection.ro<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">8. Come esercitare i Suoi diritti<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ci scriva a <strong><a href=\"mailto:dpo@globalremoteservices.com\">dpo@globalremoteservices.com<\/a><\/strong> oppure per posta, a \u0218oseaua Pipera 43, edificio B, 1\u00b0 piano, Settore 2, Bucarest. Per opporsi, \u00e8 sufficiente rispondere a qualsiasi e-mail ricevuta da GRS o comunicarcelo nel corso di una telefonata.<\/li>\n\n\n\n<li>Potremmo chiederLe informazioni aggiuntive, al solo fine di confermare la Sua identit\u00e0.<\/li>\n\n\n\n<li>Le risponderemo entro un mese. Il termine pu\u00f2 essere prorogato di ulteriori due mesi per le richieste complesse; in tal caso, ne sar\u00e0 informato.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L&#8217;esercizio dei diritti \u00e8 gratuito.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">9. Aggiornamento dell&#8217;informativa<\/h2>\n\n\n\n<p>L&#8217;informativa \u00e8 riesaminata almeno una volta all&#8217;anno e ogniqualvolta cambino le modalit\u00e0 di trattamento. La versione in vigore \u00e8 pubblicata sul sito web di GRS, con la data dell&#8217;ultimo aggiornamento.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Versione<\/th><th>Data<\/th><th>Descrizione<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>1.1<\/td><td>30.10.2026<\/td><td>Prima versione: banca dati dei candidati, fonti dei dati, basi giuridiche, termine di 24 mesi, diritto di opposizione<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La presente informativa ha lo scopo di informarLa sulle modalit\u00e0 con cui Global Remote Services SRL (GRS) raccoglie, utilizza e tratta i Suoi dati personali nell&#8217;ambito dei processi di selezione del personale, quando Lei si candida per una posizione presso la societ\u00e0 o quando i Suoi dati sono inseriti nella banca dati dei candidati, indipendentemente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6872","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.globalremoteservices.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.globalremoteservices.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.globalremoteservices.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalremoteservices.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalremoteservices.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6872"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.globalremoteservices.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6872\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6889,"href":"https:\/\/www.globalremoteservices.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6872\/revisions\/6889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.globalremoteservices.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}