Auf Menschen ausgerichtete Umgebung
Hochwertige Trainings- und Coaching-Programme
7 voll ausgestattete Trainingsräume.
Konsistente Anerkennungs- und Beförderungsprozesse
Transparente und ergebnisorientierte Incentive-Pläne
Kultur des „Promote from within“.
Auswahl, Einstellung & Bewertung
Interne, engagierte Abteilung
Sehr erfahrene HR-Spezialisten
Gründliche und personalisierte Screening-Prozesse
Individuelle und Gruppenfähigkeiten werden regelmäßig intern bewertet
Hohe Betreuungsstandards (1 Teamleiter pro 10 Agenten)
Senden Sie Ihren Lebenslauf an recrutare@globalremoteservices.com
Unsere Personalabteilung wird Ihre Bewerbung prüfen.Wenn Sie unsere Auswahlkriterien erfüllen, werden Sie in Kürze für ein Vorstellungsgespräch kontaktiert.
Wir helfen Ihnen gerne, also erzählen Sie uns bitte ein wenig über Ihre aktuellen Herausforderungen.
Wir würden uns freuen, Ihnen eine kostenlose Erstberatung anbieten zu können.